Asesoría Laboral
- ¿Te ha calculado tu asesor cuándo y cómo te puedes jubilar?
- ¿Te ha explicado tu asesor la fórmula para que al despedir a un trabajador no te suponga un esfuerzo extra?
- ¿Te informa tu asesor sobre todas las subvenciones de contratación de personal para que lo hagas ahorrando costes?
- ¿Te has reunido con tu asesor para que te explique los distintos convenios laborales de tu actividad a aplicar?
- ¿Sabes las horas que tiene que realizar un trabajador al año por convenio?
- ¿Sabes si tus empleados están por encima o por debajo de su tabla salarial?, ¿te han informado de la sanción por no tenerlo en regla?
- Asesoramiento en la política de contratación de la empresa, estudiando las posibles bonificaciones y deducciones
- Elaboración, comprobación y estudio de nóminas
- Gestión de los seguros sociales
- Tramitación de contratos laborales
- Gestiones ante la Tesorería General de la Seguridad Social
- Revisión de actualizaciones de las tablas salariales de acuerdo a las publicadas en los distintos convenios colectivos
- Defensa ante la inspección de trabajo
- Elaboración de finiquitos y otras indemnizaciones
- Asesoramiento y representación en conciliaciones laborales
- Intervención ante los Órganos de la Inspección Laboral
- Certificados laborales
- Asesoramiento para planificar la jubilación
- Disposición de convenios colectivos de la actividad
- Gestión de informes y dictámenes de la Seguridad Social