Después de descartar la propuesta de la CEOE, el Gobierno decidirá aumentar el salario mínimo en un 5%, un punto por encima de su propuesta inicial. Esta medida, que no cuenta con el respaldo de la patronal, resultará en un incremento de 1.131 euros al año en los costes laborales para autónomos y empresas que tienen asalariados que perciben el salario mínimo.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para la sexta subida consecutiva del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Esta nueva medida llevará el SMI a 1.134 euros brutos en 14 pagas para este año, equivalente a 1.323 euros mensuales en doce pagas y 15.876 euros anuales. Esta subida representa un incremento acumulado del 54% desde 2018, superando significativamente la tasa de inflación del año pasado, que se situó en el 3,8%.
A pesar de las propuestas de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) de un aumento del 3% en el SMI, el Gobierno ha decidido ignorar estas sugerencias y aumentar el salario mínimo en un 5%, un punto más de lo inicialmente propuesto, que era del 4%.
Esta medida afectará a los autónomos y negocios que tienen empleados con salarios en el rango del SMI, no solo incrementando los costes salariales, sino también otros asociados a la actividad de los asalariados, como las cotizaciones sociales a la Seguridad Social y el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que este año representa el 0,58% de las bases de cotización.
El coste salarial mensual por empleado, incluyendo la nómina, las pagas extras prorrateadas y las cotizaciones a la Seguridad Social, se elevará a aproximadamente 1.822,43 euros mensuales, o 21.869,19 euros anuales después de la subida pactada entre el Gobierno y los sindicatos. Esto supone un aumento de 1.041,39 euros solo por estos conceptos.
Adicionalmente, se suma el MEI, que pasó del 0,5% al 0,58% en 2024, implicando un coste adicional de alrededor de 7,67 euros al mes por empleado, o aproximadamente 92 euros al año para autónomos y empresas con asalariados en el SMI.
En resumen, considerando el aumento salarial, las pagas extras, las cotizaciones a la Seguridad Social y el MEI, los autónomos y negocios con empleados en el salario mínimo deberán desembolsar alrededor de 21.959 euros por cada empleado este año, lo que representa un aumento de 1.131 euros en comparación con el año anterior, cuando ya se había incrementado un 8% respecto al SMI del año 2022.
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